【概要描述】? ? ? 2月28日上午，惠東水務(wù)公司召開(kāi)高質(zhì)量發(fā)展暨總結(jié)表彰大會(huì)，回顧總結(jié)2023年各項(xiàng)工作，安排部署2024年重點(diǎn)工作，表彰先進(jìn)、激勵(lì)斗志，動(dòng)員公司全體干部職工上下同心、再接再厲，推動(dòng)公司發(fā)展再上新臺(tái)階。會(huì)議由黨委副書記張冠敬主持。
會(huì)上，黨委委員、副總經(jīng)理桑高超傳達(dá)了全省全市高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)及市水務(wù)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展暨“經(jīng)濟(jì)效益提質(zhì)年”會(huì)議精神。副總經(jīng)理沈杰宣讀《關(guān)于表彰2023年度先進(jìn)單位、先進(jìn)部門、先進(jìn)班組及先進(jìn)個(gè)人的決定》，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員為獲得先進(jìn)單位、先進(jìn)部門、先進(jìn)班組及先進(jìn)個(gè)人代表頒獎(jiǎng)；隨后先進(jìn)部門、先進(jìn)班組及先進(jìn)個(gè)人代表發(fā)言。副總經(jīng)理陳偉山通報(bào)2024年重點(diǎn)工作有關(guān)事項(xiàng)。
? ? ? 黨委副書記、總經(jīng)理李建文從黨建工作、經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目建設(shè)、重點(diǎn)任務(wù)、拓展市場(chǎng)、國(guó)企改革、安全生產(chǎn)等七個(gè)方面總結(jié)回顧了2023年公司取得的工作成績(jī)，并對(duì)2024年工作進(jìn)行了部署，明確年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，聚焦業(yè)務(wù)拓展，在“開(kāi)源”端發(fā)力，做好“營(yíng)收加法”；聚焦精細(xì)管理，在“節(jié)流”端發(fā)力，做好“成本減法。
? ? ? 最后，黨委書記、董事長(zhǎng)鐘鋒總結(jié)發(fā)言，他深入剖析公司管理的痛點(diǎn)堵點(diǎn)，對(duì)公司發(fā)展和與會(huì)人員提出了六點(diǎn)意見(jiàn)：一是把握好企業(yè)管理中“管”和“理”的辯證關(guān)系，提高管理者的管理水平；二是深化全面預(yù)算執(zhí)行質(zhì)量和水平，構(gòu)建應(yīng)用全面預(yù)算管理體系，以精細(xì)化管理為手段，以績(jī)效考核為重點(diǎn)，形成全員、全過(guò)程、全方位的成本管理與控制格局，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率和效益；三是深刻理解管理計(jì)劃的重要性，通過(guò)對(duì)計(jì)劃的制定、執(zhí)行、檢查、調(diào)整的全過(guò)程管理，提高經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的可預(yù)測(cè)性、可掌控性；四是深刻領(lǐng)悟績(jī)效考核和績(jī)效管理的涵義，走出績(jī)效考核管理誤區(qū)，不斷完善考核體系，避免績(jī)效考核流于形式，切實(shí)發(fā)揮績(jī)效考核的“指揮棒”作用；五是數(shù)字賦能，推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)，持續(xù)加大科研投入，提升公司自主創(chuàng)新能力，組建培養(yǎng)一批科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍；六是業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新，探索數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理體系，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，強(qiáng)鏈延鏈補(bǔ)鏈，堅(jiān)持市場(chǎng)化理念和差異化競(jìng)爭(zhēng)的思路，繼續(xù)實(shí)施特通渠道與流通渠道雙輪驅(qū)動(dòng)，擴(kuò)大蓮花山泉市場(chǎng)占有率，同時(shí)創(chuàng)新銷售運(yùn)營(yíng)模式，探索線上水站平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式，整合各線下水站資源，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一配送增值服務(wù)，線上線下共同發(fā)力，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。
? ? ? 公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、高管，公司中層副職以上人員；所屬三級(jí)企業(yè)負(fù)責(zé)人；2023年度先進(jìn)單位、先進(jìn)部門、先進(jìn)班組及先進(jìn)個(gè)人代表、技術(shù)骨干共計(jì)64人參加會(huì)議。

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• 發(fā)布時(shí)間：2024-03-13
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